新个税法下，税后工资如何反推税前工资？
自2019年新个税法施行以来，工资薪金所得，按照累计预扣法计算扣税前款，并按月办理扣缴申报。
在实际工作中，很多企业在面试的时候，被问及员工的工资一般都会回答税前工资，但是如果员工想要用税后工资反推税前工资，怎么计算呢 ？ 今天我们来做一下个税推算。
在反推税前工资之前，我们必须得知道，计算税后的工资的公式是什么。
计算税后工资公式：
税后工资= 税前工资 - [(税前工资- 三险一金-专项扣除-专项加计扣除) x 税率 -速算扣除数 ] -三险一金
拆解:
应纳所得额= 税前工资 - 三险一金 - 专项扣除 - 专项加计扣除
应纳个税= 应纳所得额 x 税率 - 速算扣除数
税后工资= 税前工资-应纳个税-三险一金
举例：
小王年薪税后工资150000元，个人承担三险一金每月1800元（一年21600元），专项附加扣除每月2000元（一年24000），税前工资是多少？
税前工资计算：假设年税前工资为X，则：
应纳税所得额=（X - 21600 - 24000 - 60000）
应交个税=（ X - 105600 ）* 税率 - 速算扣除数
税前工资=X-[（X-105600）*税率-速算扣除数]-21600=150000
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率（%） | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过36000元的部分 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36000元至144000元的部分 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144000元至300000元的部分 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300000元至420000元的部分 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420000元至660000元的部分 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660000元至960000元的部分 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960000元的部分 | 45 | 181920 |
假设税率为10%，速算扣除数为2520，
则X-(0.1X-10560-2520)-21600=150000
通过计算得出X=(171600-)/0.9=176133.33元
验算：
应纳税所得额=176133.33-105600=70533.33元
预扣税率为10%，速算扣除数为2520
应纳个税额=70533.33*10%-2520=4533.33
税后工资=税前工资 - 三险一金 - 个税
税后工资=176133.33 - 21600 - 4533.33=150000元，
注意：
累计预扣法下，如果是推算月税前工资，每月税后工资相同，月份不同，个税税率也可能不同，在反推每月税前工资也可能跟着变化。
每月税后工资相同 ，个人承担的三险一金、专项加计扣除不同。反推税前工资也会不同。反正个税反推算复杂的“脑阔疼”。
